PROGRAMME DE FORMATION
PROGRAMME DE FORMATION
Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST et MAC)
INITIALE: 14 HEURES
RECYCLAGE (MAC SST): 7 HEURES
EN ENTREPRISE OU EN CENTRE
10 STAGIAIRES MAXIMUM
OBJECTIF
Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.
COMPETENCES DEVELOPPEES
Alerter les secours spécialisés, et leur transmettre les informations nécessaires et suffisantes pour qu’ils puissent organiser leur intervention
Agir de la façon la plus appropriée à la situation d’accident et à l’état de la victime
Après avoir examiné la victime, pratiquer les gestes d’urgence capables d’éviter une aggravation de son état, voire même de l’améliorer
Assurer le relais « prévention » dans l’entreprise
Utiliser un défibrillateur
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS
Tout public
La formation SST se recycle tous les 2 ans. En cas de demande de recyclage, nous vous demandons votre certificat SST qui doit dater de moins de 2 ans.
MODALITES ET DELAIS D’ACCES
S'inscrire au minimum 4 semaines avant le début de la formation en cas de demande de prise en charge par votre OPCO à formation@noomadia.com. L'inscription est définitive après la signature d'une convention de formation.
Contenu de la formation
PROGRAMME ELABORE PAR L’INRS
1. Présentation générale du SST
Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Statistiques et typologie des accidents du travail
Intérêt de la prévention des risques professionnels
Cadre réglementaire de l’intervention et de la formation SST
2. Protéger en identifiant les dangers
Mécanisme de survenue d’un accident : danger, situation dangereuse, risque
Dangers persistants et mise en sécurité de la victime sans se mettre en danger
Principes de base de la prévention
Notions de danger immédiat, matériel de protection, isolement du danger
3. De la protection à la prévention
Transfert des compétences en situation réelle de travail
Observation, identification et suppression des risques professionnels
Démarche de prévention dans son périmètre de responsabilité
4. Examiner la victime et faire alerter
Identifier les signes vitaux ou signes de gravité
Prioriser les actions en fonction de l’état de la victime
Alerter les secours internes ou externes selon les consignes de l’entreprise
Contenu du message d’alerte et rôle du SST dans l’alerte
5. Informer en cas de danger repéré
Informer sa hiérarchie ou les référents sécurité
Traçabilité des risques et contribution à l’amélioration des conditions de travail
6. Secourir
Mise en œuvre des gestes de premiers secours adaptés à la situation:
Hémorragies
Étouffement
Brûlures
Malaises
Traumatismes
Perte de connaissance avec ou sans respiration
Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) avec défibrillateur
7. Risques spécifiques
Conduite à tenir face à des risques particuliers à l’activité ou au site:
Produits chimiques, atmosphères confinées, travail en hauteur, etc.
Coordination avec le médecin du travail
EVALUATION
Évaluation certificative des compétences SST (mise en situation et QCM)
Attribution du certificat SST valable 2 ans
METHODES ET MOYENS MOBILISES
Pédagogie active alternant apports théoriques, démonstrations, mises en situation et exercices pratiques pour favoriser l’implication et l’ancrage des compétences.
Participation individuelle et collective encouragée tout au long de la formation à travers des cas concrets, des échanges en groupe et des retours d’expérience.
Matériel pédagogique complet et adapté :
Mannequins de secourisme (nourrisson, enfant, adulte) pour la pratique des gestes de premiers secours
Défibrillateur (DSA ou DAE) pour l'entraînement aux gestes d’urgence
Trousse de maquillage "effets spéciaux" et matériel de simulation pour mises en situation réalistes d'accidents
Outils divers pour les exercices de dégagement, mise en position latérale de sécurité, etc.
Supports de formation:
Livret pédagogique officiel INRS remis à chaque participant
Support informatique projeté récapitulant les points clés du programme SST
Exercices d’apprentissage personnalisés pour chaque stagiaire
Encadrement par un formateur certifié SST assurant démonstrations techniques, accompagnement individualisé et correction en temps réel.
EVALUATION
Évaluation selon les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.
ATTRIBUTION FINALE
Attestation de fin de formation et délivrance d’une carte SST nominative
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap lorsque la formation a lieu en centre. Place de parking réservée.
TARIF
Sur devis en fonction du nombre de journées et de stagiaires.
Des formations au plus près des entreprises du Périgord Noir
Les formations Noomadia s’adressent aux entreprises du Périgord Noir, installées dans les zones d’activités de Terrasson-Lavilledieu, Sarlat-la-Canéda, Saint-Cyprien et Le Bugue, et souhaitant renforcer les compétences de leurs équipes dans un cadre professionnel structuré.
