Programme

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

  • 14h pour la formation initiale

  • 7h pour le recyclage à effectuer tous les 2 ans

  • En entreprise ou en centre

  • Maximum 10 personnes


Objectif

Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.


 
 

public concerné et prérequis

  • Tout public

modalités et délais d’accès

S'inscrire au minimum 4 semaines avant le début de la formation en cas de demande de prise en charge par votre OPCO à formation@noomadia.com. L'inscription est définitive après la signature d'une convention de formation.


 
 

compétences développées

  • Alerter les secours spécialisés, et leur transmettre les informations nécessaires et suffisantes pour qu’ils puissent organiser leur intervention

  • Agir de la façon la plus appropriée à la situation d’accident et à l’état de la victime

  • Après avoir examiné la victime, pratiquer les gestes d’urgence capables d’éviter une aggravation de son état, voire même de l’améliorer

  • Assurer le relais « prévention » dans l’entreprise

  • Utiliser un défibrillateur

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention


Contenu de la formation

Programme élaboré par l’Institut National de la Recherche et de la Sécurité (INRS)

1. Présentation générale du SST

  • Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

  • Statistiques et typologie des accidents du travail

  • Intérêt de la prévention des risques professionnels

  • Cadre réglementaire de l’intervention et de la formation SST

2. Protéger en identifiant les dangers

  • Mécanisme de survenue d’un accident : danger, situation dangereuse, risque

  • Dangers persistants et mise en sécurité de la victime sans se mettre en danger

  • Principes de base de la prévention

  • Notions de danger immédiat, matériel de protection, isolement du danger

3. De la protection à la prévention

  • Transfert des compétences en situation réelle de travail

  • Observation, identification et suppression des risques professionnels

  • Démarche de prévention dans son périmètre de responsabilité

4. Examiner la victime et faire alerter

  • Identifier les signes vitaux ou signes de gravité

  • Prioriser les actions en fonction de l’état de la victime

  • Alerter les secours internes ou externes selon les consignes de l’entreprise

  • Contenu du message d’alerte et rôle du SST dans l’alerte

5. Informer en cas de danger repéré

  • Informer sa hiérarchie ou les référents sécurité

  • Traçabilité des risques et contribution à l’amélioration des conditions de travail

6. Secourir

  • Mise en œuvre des gestes de premiers secours adaptés à la situation :

    • Hémorragies

    • Étouffement

    • Brûlures

    • Malaises

    • Traumatismes

    • Perte de connaissance avec ou sans respiration

    • Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) avec défibrillateur

7. Risques spécifiques

  • Conduite à tenir face à des risques particuliers à l’activité ou au site :

    • Produits chimiques, atmosphères confinées, travail en hauteur, etc.

    • Coordination avec le médecin du travail

8. Évaluation

  • Évaluation certificative des compétences SST (mise en situation et QCM)

  • Attribution du certificat SST valable 2 ans

 

Méthodes et moyens mobilisés

Pédagogie active alternant apports théoriques, démonstrations, mises en situation et exercices pratiques pour favoriser l’implication et l’ancrage des compétences.

  • Participation individuelle et collective encouragée tout au long de la formation à travers des cas concrets, des échanges en groupe et des retours d’expérience.

  • Matériel pédagogique complet et adapté :

    • Mannequins de secourisme (nourrisson, enfant, adulte) pour la pratique des gestes de premiers secours

    • Défibrillateur (DSA ou DAE) pour l'entraînement aux gestes d’urgence

    • Trousse de maquillage "effets spéciaux" et matériel de simulation pour mises en situation réalistes d'accidents

    • Outils divers pour les exercices de dégagement, mise en position latérale de sécurité, etc.

  • Supports de formation :

    • Livret pédagogique officiel INRS remis à chaque participant

    • Support informatique projeté récapitulant les points clés du programme SST

    • Exercices d’apprentissage personnalisés pour chaque stagiaire

  • Encadrement par un formateur certifié SST assurant démonstrations techniques, accompagnement individualisé et correction en temps réel.


évaluation

Évaluation selon les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.

attribution finale

Carte SST et attestation de formation


ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap lorsque la formation a lieu en centre. Place de parking réservée.


Tarif

Sur devis